Fachkräftesicherung Special: Neu-Besetzung ist „out“. Mitarbeiterbindung ist „in“.
Zum Öffnen des Newsletters hier klicken. Mit jedem Mitarbeiter der geht, geht auch ein Stück Identität eines Unternehmens.Die Neu-Besetzung offener Stellen ist bei Weitem teurer als Mitarbeiter langfristig zu binden. Mal ganz abgesehen von hohen Schaltkosten,...
Fachkräftesicherung Special: Neu-Besetzung ist „out“. Mitarbeiterbindung ist „in“.
Mit jedem Mitarbeiter der geht, geht auch ein Stück Identität eines Unternehmens.Die Neu-Besetzung offener Stellen ist bei Weitem teurer als Mitarbeiter langfristig zu binden. Mal ganz abgesehen von hohen Schaltkosten, hinterlassen Mitarbeiter, die – aus Frust –...
Waehlert wechselt zu Füllgraf-Personalmarketing
Cordula Waehlert (54) verstärkt seit Oktober 2018 das Team bei Füllgraf-Personalmarketing. Als Senior Managerin verantwortet sie den Vertrieb und verstärkt den Bereich Projektmanagement. Sie kann dabei auf über 15 Jahre Erfahrungen im Bereich Personalberatung in...
Füllgraf wird Lehrbeauftrage an der Hochschule Fresenius
Johanna Füllgraf, langjährige Leiterin der Personalmarketingagentur advalue Media GmbH und seit Juli 2016 selbstständig mit Füllgraf-Personalmarketing (Bad Schwalbach), hat mit Start zum Wintersemester 2018 neben ihrer Beratertätigkeit einen Lehrauftrag am...
Gastartikel bei www.die-heldenhelfer.de „Wegen Fachkräftemangel geschlossen. Fiktion oder Realität?“
Als Marketingberater für Gastgeber sind Die Heldenhelfer auch oft mit dem Thema des Fachkräftemangels und der Personalsuche von Restaurants und Hotel konfrontiert. Aus diesem Grund haben wir unsere Kooperationspartnerin Johanna Füllgraf von Füllgraf Personalmarketing...
Gastartikel bei PERSONALintern.de – Was macht Arbeitgeber zu „Attraktiven Arbeitgebern“?
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Employer Branding muss messbar(er) werden! Dabei sind Kennziffern unverzichtbar. Gastbeitrag bei PERSONALintern
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Personalmarketing oder Employer Branding? Gastbeitrag bei PERSONALintern
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